02 Октября
Обязанности:
Подбор персонала на вакансии различных уровней;
Организация обучения и повышения квалификации работников;
Частичное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ;
Взаимодействие с государственными органами (ПФР, УФМС, Центр занятости, трудовая инспекция и.т.д.);
Разработка и внедрение локально-нормативных актов, регулирующих трудовые отношения;
Ведение аналитической отчетности по всей своей деятельности;
Контроль за соблюдением трудовой дисциплины.

Требования:
Опыт в самостоятельном подборе персонала различных уровней и специальностей от 3-х лет;
Высшее образование (профильное, юридическое, экономическое) + дополнительное обучение по профилю (наличие свидетельств, сертификатов);
Знание Трудового законодательства РФ;
Отличное знание MS Office (Word, Excel), 1:С Предприятие;
Опыт в разработке локально-нормативных актов.

Условия:
Предоставление бесплатного проживания для иногородних;
Дотационное питание;
Доставка до места работы и обратно;
Пятидневная рабочая неделя;
Бесплатный сезонный ски-пасс на все канатные дороги курорта Роза Хутор;
Работа в отелях "28" и "Роза Вилладж"
x
Продолжая пользование 1) Переход по любой ссылке или нажатие любой кнопки при нахождении на данной странице сайта;
2) Просмотр контента на нижней части данной страницы сайта с "прокруткой" ("пролистыванием") вниз ее содержимого.
данным сайтом, я выражаю свое согласие на обработку моих персональных данных с использованием интернет-сервисов "Google Analytics" и "Яндекс Метрика".

Порядок обработки Ваших персональных данных, а также реализуемые требования к их защите, содержатся в Положении.